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공지사항

`08년 지회 임/단협 7차교섭 결과

| 2008.07.04 13:14 | 조회 4778

`08년 지회 임/단협 7차교섭 결과


1. 일시 : 2008. 07. 04(금) 10:00 ~ 11:55

2. 장소 : 본관2층 노사협의회실(동 회의실)

3. 교섭위원

<노동조합측>

- 권대환지회장, 김근규부지회장, 명창권기획부장

김량수노안부장, 조준봉대의원, 안정우대의원

- 간사 : 전우관사무장

<회사측>

- 채광옥대표이사, 원기희전무, 김성국이사, 이승원이사, 이상준부장

전석모부장, 한상모차장

- 간사 : 한상모차장

4. 교섭내용

합의사항

1. 제 21조 (조합소개 및 조합원 교육)

현행 : 가. 라인작업에 지장을 초래하지 않는 범위 내에서 교육을 실시한다.

합의 : 가. 라인작업에 최대한 협조하는 범위 내에서 교육을 실시한다. (원안수용)


2. 제 55조 (당연퇴직)

현행 : 3항. 형사상 금고 이상의 유죄 판결을 받고 형이 확정된 자 단, 조합 활동으로 인한 사항 및 교통사고 제외 (음주, 뺑소니, 약물, 무면허사고는 포함하지 않는다.)

합의 : 3항. 조항삭제 단, 삭제된 3항을 제49조(징계사유)13항으로 삽입


3. 제 66조 (신기술 도입)

합의 : 1항. 회사는 신기계 ~ 단, 계획수립이라 함은 담당임원(본부장)이 결제하는 시점을 말한다. (단서조항 신설요구)


4. 제 105조 (요보호자 취급)

현행 : 3항. 회사는 업무상....... 전환배치가 될 수 있도록 적극 노력한다.

합의 : 3항. 회사는 업무상.........전환배치를 한다. (원안수용)



회사 수정안

제 33조 (채용)

조합요구안 : 3항. 조합원이 재해, 질병, 사고로 사망시 직계가족 또는 배우자를 특별채용한다. (신설요구)

회사수정안 : 3항. 조합원이 업무상으로 재해, 질병, 사고로 사망시 직계가족 또는 배우자중 1인을 특별 채용하여 적절한 보직을 부여한다.


제 80조 (연월차휴가)

현행 : 2항 월차휴가 : 월간 ~ 자유로이 사용할 수 있다.

조합요구안 : 2항. 월차 및 반차휴가 : 월간 ~ 1일의 유급휴가를 주며, 반차휴가(월차분할사용)를 사용할 수 있다. 단, 휴가는 조합원이 자유로이 사용할 수 있다.

회사수정안 : 2항. 월차 및 반차휴가 : 월간 ~ 1일의 유급휴가를 주며, 반차휴가(월차분할사용)는 사전 승인을 득하여 사용할 수 있다. 단, 휴가는 조합원이 자유로이 사용할 수 있다.


제 81조 (경조휴가)

현행 : 사망 - 배우자의 부모(5일), 형제/자매의 배우자(2일), 배우자의 조부모(2일)

배우자의 형제/자매(2일)

조합요구안 : 배우자의 부모(7일), 형제/자매의 배우자(3일), 배우자의 조부모(3일)

배우자의 형제/자매(3일), 이모/이모부(3일), 외백숙부모(3일)

회사수정안 : 배우자의 부모(7일), 형제/자매의 배우자(3일), 배우자의 조부모(3일)

배우자의 형제/자매(3일)


▶ 제 98조 (정기검진 및 종합검진)

현행 : 6항. 회사는 만35세 이상 조합원에 대하여 5년에 1회 종합검진을 실시하며, 중간에 혈액종합건강진단을 1회 실시한다. 단, 종합검진항목은 4대 암(간, 대장, 췌장, 전립선)위내시경, 간기능 등의 중요항목으로 한다.

조합요구안 : 6항. 회사는 만 35세 이상 조합원 및 조합원의 가족(부모, 배우자, 배우자의 부모 중 1인)에 대하여 2년에 1회 종합검진을 실시한다. (단서조항 삭제요구)

회사수정안 : 6항. 회사는 만 35세 이상 조합원 및 조합원의 가족(부모, 배우자, 배우자의 부모 중 1인)에 대하여 3년에 1회 종합검진을 실시한다. 단, 조합원은 100%, 가족은 50%를 지원하며, 종합검진항목은 4대 암(간, 대장, 췌장, 전립선)위내시경, 간기능 등의 중요항목으로 한다.

5. 차기 8차교섭 일정 : 2008. 7. 11(금)


- 끝

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